Guter Plan.
Gute Arbeit.
Ich entwickle Arbeitsplatzstrategien für die Medien-, Kultur- und Kreativbranche und für alle, die mehr wollen als Improvisation und gute Stimmung. Ob Teamaufbau, Onboarding oder nachhaltige Arbeitsplatzkonzepte: Ich bringe Struktur in kreative Köpfe, temporäre Projekte, wachsende Kollektive und Unternehmen im Wandel. Mein Ansatz verbindet Branchenerfahrung mit strategischer Beratung. Für bessere Arbeit. Von Anfang an.
Wenn Freelancing zum Teamsport wird, entscheiden die Spielregeln über den Erfolg.
Das Teamlancing Ecosystem
Lösungen für das gesamte System.
Probleme im Arbeitskontext entstehen nie isoliert. Deshalb arbeite ich mit drei vernetzten Dimensionen, die sich gegenseitig beeinflussen und ergänzen.
Individuum
Deine Position im Arbeitskontext stärken
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Rollenklarheit in wechselnden Teams entwickeln
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Selbstführung ohne disziplinarische Macht
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Souveräner Umgang mit Unsicherheit
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Persönliche Arbeitsstrategien optimieren
Team
Zusammenarbeit und Kommunikation optimieren
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Schnelle Teamkultur entwickeln
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Klare Kommunikationsstrukturen schaffen
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Verantwortung definieren (flach oder hierarchisch)
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Vertrauen und Feedback von Tag 1
Raum
Arbeitsumgebung funktional gestalten
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Temporäre Räume effizient einrichten
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Digitale Tools sinnvoll vernetzen
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Barrierefreiheit und Inklusion mitdenken
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Bewusste Entscheidungen statt teure Möbel
Mein Ansatz
Ganzheitlicher Blick, praxisnah für Freelancer:innen und Selbständige. Bewährte Strategien, übersetzt für temporäre, flexible Arbeitsstrukturen. Ich mache Verbindungen sichtbar und schaffe Lösungen für deine spezifischen Herausforderungen.
Bereit für deine Lösung?
Lass uns gemeinsam das System schaffen, das perfekt zu deiner Vision passt.
1:1 Training, Teamdynamik oder Arbeitsplatzgestaltung. Oder alles zusammen.
Mein Angebot
Du willst Veränderung gestalten und mehr Kontrolle über deinen Arbeitsalltag gewinnen? Entwickle deine persönlichen Strategien und entdecke neue Handlungsspielräume.
Strategien, die Projekte tragen. Finde die richtigen Leute, schaffe eine Kultur mit sinnvollen Strukturen, die auch unter Zeitdruck funktionieren. On- und Offboarding, Talentbindung und flexible Modelle. Beratung für Projekte, Teams, Kollektive und Führungskräfte.
Speakerin für strukturelle Veränderung in kreativen Branchen. Panels, Keynotes und Impulse zu Teamaufbau, Arbeitsplatzkultur und nachhaltigen Arbeitsplatzstrategien in temporären Arbeitsverhältnissen.
Gemeinsam Werte entwickeln und Zusammenarbeit stärken. Von der Frage „Wie wollen wir arbeiten?“ bis zu strategischen Offsites. Vertrauen schaffen, Kommunikation fördern, Strukturen festigen.
